Comment l’intelligence artificielle et l'apprentissage automatique peuvent contribuer à lutter contre la problématique du chômage ? Grâce à Google for jobs, présenté à la conférence IO 2017 et surnommé "le chasseur de têtes augmenté". L’entreprise compte ainsi combler un besoin important constaté Outre-Atlantique où "46% des employeurs des États-Unis disent qu'ils font face à des pénuries de talents ...Alors que les demandeurs d'emploi peuvent être à la recherche d'ouvertures juste à côté, il y a une grande déconnexion ici ... Nous voulons mieux relier les employeurs et les demandeurs d'emploi grâce à une nouvelle initiative, Google for Jobs".
Google for Jobs, se base sur de puissants algorithmes et sélectionne auprès de plusieurs partenaires (Monster, LinkedIn, Facebook, etc) des offres d’emplois correspondant au profil de l’utilisateur. Dans quelques semaines, Google commencera à reconnaître lorsque les utilisateurs effectueront des requête s de recherche d'emploi dans Google Search et mettront en avant directement les offres correspondantes. Cet agrégateur, grâce à de multiples autres critères personnalisables, épargne aux demandeurs d’emploi, chômeurs ou candidats déjà employés souhaitant se reconvertir, un fastidieux travail de recherche.
Sur ce créneau, Google peut compter sur un gisement de croissance prometteur puisque d’après un récent sondage réalisé par LinkedIn auprès de 33 000 de ses adhérents dans le monde, le pourcentage de professionnels qui recherchent activement de nouvelles opportunités est passé de 25% en 2013 à 36% en 2016. .Pour le moment lancé eux US dans les prochaines semaines, le produit sera décliné ensuite dans d'autres pays.
Source: Hello Open World